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Academic Year/course: 2023/24

432 - Joint Law - Business Administration and Management Programme

30624 - Management Accounting


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
30624 - Management Accounting
Faculty / School:
109 - Facultad de Economía y Empresa
Degree:
432 - Joint Law - Business Administration and Management Programme
ECTS:
6.0
Year:
5
Semester:
First semester
Subject type:
Compulsory
Module:
---

1. General information

{The main goal of this subject is for the student to learn the usefulness of management accounting and themain techniques used in the internal accounting area of the company for its application in business management.

The main sub-goals are:

Acquire the knowledge and skills necessary for the preparation and presentation of internal accounting reports for business management.

To enable the student to make appropriate management decisions based on the organization's goals, based on the information prepared by Management Accounting.

These approaches and goals are aligned with the Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda of the  United Nations (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), in particular, the activities planned in the subject will contribute to the achievement of the following goals and obbjective:

Goal 8: Decent work and economic growth (objectives 2-4)

Goal 9: Industry, Innovation and Infrastructure (objectives 4-5)

Goal 12: Responsible production and consumption (objectives 2-4-5-6)

2. Learning results

By taking and passing the subject, students will be able to/will acquire:

  • Knowledge of the fundamentals of management accounting, justification and assimilation of the necessary criteria so that the student knows how to establish the type of internal accounting information needed for different directional and management goals in relation to the analysis of the result and the valuation of products, functions and activities.
  • Acquire the knowledge and skills necessary for the preparation of reports for the management to plan and control the company, by learning the different techniques and analyses adapted to different situations and forms of organisation of the productive processes of the companies.

 

{Learn the skills necessary, on the basis of the information produced by the management accounting system, to make management decisions based on economic rationality and in accordance with the goals of the organisation.

3. Syllabus

1. Introduction to management accounting.

2. Factor costs and costs of the centers or functional areas.

3. Valuation of production according to the type of economic activity.

4. Full cost systems and accounting adjustments.

5. The activity-based costing system.

6. Planning and control: Standard costs and variances.

7. Decision-making systems: Partial cost.

8. Management accounting and decision making.

4. Academic activities

The teaching-learning process that has been designed for the subject "Management Accounting" of 6 ECTS credits is based on the distribution of the student's working hours in 60 face-to-face hours and 90 non-face-to-face hours. The 60 hours of classroom work are distributed in 30 hours of participatory lectures and 30 hours of problem solving and case studies with the use of audiovisual media available.

Master classes: 30 hours

Practical classes: 30 hours

Personal Study: 90 hours

Assessment tests. 2 hours (specify those outside of class hours)

6 ECTS = 150 hours

In principle, the teaching methodology and its evaluation is planned to be based on face-to-face classes . However, if circumstances so require, they may be carried out online.

 

 

5. Assessment system

The subject will be assessed by continuous or global evaluation in the first call and by global assessment in the second call.

 

Continuous assessment:

It is proposed the completion and delivery of various tasks throughout the development of the various topics and the completion of two written tests.

Each of the two written tests contains theoretical and practical questions. Theoretical questions may be short, type test, theoretical-practical and/or topic-type questions, while the practical questions will include one or more case studies for a total of 10 points. The grade will be obtained as the sum of the grades for all questions.

Global Assessment

In this modality, the student will take a final written test that represents 100% of the assessment. This test will consist of theoretical, theoretical-practical and practical questions and case studies with a total assessment of 10 points.

Assessment Criteria:

In the continuous assessment, in order to pass the course with the minimum grade required by the regulations (5 points), it will be necessary that the grade of each of the two tests be a minimum of 3 points out of 10 ( ). Therefore, in the event that any of the two tests does not reach 3 points, the global evaluation must be carried out.

The weight distribution of the different tasks and tests is as follows.

  • Completion and delivery of assignments 10%
  • First written test: 45%.
  • Second written test: 45%.

 

In the global assessment, in order to pass the subject, the minimum required by the regulations (5 points out of 10) must be obtained by means of the sum of the assessments of the different questions posed.

In both the global assessment and the continuous assessment sufficient theoretical and practical knowledge must be demonstrated the student will not be able to pass with only the points of the practical part or the theoretical part.


Curso Académico: 2023/24

432 - Programa conjunto en Derecho-Administración y Dirección de Empresas

30624 - Contabilidad directiva


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
30624 - Contabilidad directiva
Centro académico:
109 - Facultad de Economía y Empresa
Titulación:
432 - Programa conjunto en Derecho-Administración y Dirección de Empresas
Créditos:
6.0
Curso:
5
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Obligatoria
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

Esta asignatura tiene como objetivo principal que el estudiante aprenda la utilidad de la contabilidad directiva o de gestión y las principales técnicas utilizadas en el ámbito contable interno de la empresa para su aplicación en la gestión empresarial.

Los principales subobjetivos son:

Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para la elaboración y presentación de los informes contables internos para la gestión empresarial

Capacitar al alumno para adoptar las decisiones de gestión adecuadas en función de los objetivos de la organización, basándose en la información elaborada por la Contabilidad Directiva.

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), en concreto, las actividades previstas en la asignatura contribuirán al logro de los objetivos y metas siguientes:

Objetivo 08: Trabajo decente y crecimiento económico (Metas 2-4)

Objetivo 09: Industria, Innovación e Infraestructura (Metas 4-5)

Objetivo 12: Producción y consumo responsable (Metas 2-4-5-6)

2. Resultados de aprendizaje

Cursando y superando la asignatura, el alumnado será capaz de/ adquirirá:

  • Conocimiento de los fundamentos de la Contabilidad Directiva, justificación y asimilación de los criterios necesarios con el fin de que el alumno sepa establecer el tipo de información contable interna que se necesita para distintos objetivos de dirección y gestión en relación con el análisis del resultado y la valoración de los productos, funciones y actividades.
  • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la elaboración de informes para que la dirección planifique y controle la empresa, mediante el aprendizaje de las distintas técnicas y análisis adaptados a diversas situaciones y formas de organización de los procesos productivos de las empresas.

Aprender las destrezas necesarias para, basándose en la información elaborada por la Contabilidad Directiva, adoptar las decisiones de gestión basadas en la racionalidad económica y en función de los objetivos de la organización.

3. Programa de la asignatura

  1. Introducción a la contabilidad directiva.
  2. Costes de los factores y costes de los centros o áreas funcionales.
  3. Valoración de la producción en función del tipo de actividad económica.
  4. Sistemas de coste completo y ajustes contables.
  5. El sistema de costes basado en las actividades.
  6. Planificación y control: Costes estándares y desviaciones.
  7. Sistemas para la toma de decisiones: El coste parcial.
  8. La contabilidad directiva y la toma de decisiones.

4. Actividades académicas

El proceso de enseñanza-aprendizaje que se ha diseñado para la asignatura "Contabilidad Directiva" de 6 créditos ECTS se basa en la distribución de las horas de trabajo del estudiante en 60 horas presenciales y 90 horas no presenciales. Las 60 horas de trabajo presencial se distribuyen en 30 horas de clases magistrales participativas y 30 horas de resolución de problemas y casos con el uso de los medios audiovisuales disponibles.

Clases magistrales: 30 horas

Clases prácticas: 30 horas

Estudio Personal: 90 horas

Pruebas Evaluación: 2 horas (especificar las que están fuera de horario de clase)

6 ECTS = 150 horas

En principio la metodología de impartición de la docencia y su evaluación está previsto que pivote alrededor de clases presenciales. No obstante, si las circunstancias lo requieren, podrán realizarse de forma online.

5. Sistema de evaluación

La asignatura se evaluará mediante evaluación continua o global en primera convocatoria y mediante evaluación global en la segunda convocatoria.

 

Evaluación continua:

Se propone la realización y entrega de diversas tareas a lo largo del desarrollo de los diversos temas y la realización de dos pruebas escritas.

Cada una de las dos pruebas escritas contiene preguntas teóricas y prácticas. Las preguntas teóricas pueden ser cortas, tipo test, teórico-prácticas y/o de tipo tema, mientras que la práctica incluirá uno o varios casos prácticos sumando entre todas ellas un total de 10 puntos. La calificación se obtendrá como suma de las calificaciones de todas las cuestiones.

Evaluación Global

En esta modalidad el estudiante realizará una prueba escrita final que supone el 100% de su evaluación. Dicha prueba constará de preguntas teóricas, teórico-prácticas y casos prácticos con una valoración total de 10 puntos.

Criterios de Evaluación:

En la evaluación continua para superar la asignatura con la calificación mínima que marca la normativa (5 puntos), será necesario que la nota de cada una de las dos pruebas sea de un mínimo de 3 puntos sobre 10. Por ello, en caso de que alguna de las dos pruebas no alcanzara los 3 puntos de nota, deberá realizarse la evaluación global.

La distribución del peso de las diferentes tareas y pruebas es la siguiente.

  • Realización y entrega de tareas 10%
  • Primera prueba escrita: 45%.
  • Segunda prueba escrita: 45%.

En la evaluación global para superar la asignatura deberá obtenerse el mínimo exigido por la normativa (5 puntos sobre 10) mediante la suma de las valoraciones de las distintas cuestiones planteadas.

Tanto en la evaluación global como en la continua deberá demostrarse suficientes conocimientos teóricos como prácticos, no pudiendo aprobarse exclusivamente con los puntos de la parte práctica o de la parte teórica.